МАЛЫЕ ГРУППЫ
ВНУТРЕННИЕ КЛУБЫ ПО ЦЕЛЯМ, ИНТЕРЕСАМ, СФЕРАМ И ФОРМАТАМ
ГРУППЫ ПО ЦЕЛЯМ

ЖИЗНЬ Х2 ЧЕРЕЗ ТРЕКИНГ

Лидер — Марина Рыбинская
Цель группы «Жизнь x2 через трекинг»: улучшить показатели своей жизни x2 за 3 месяца через алгоритмы трекинга. А именно через осознанное системное тестирование гипотез и поиск того, что работает конкретно у вас.

Группа подразумевает трекшен-встречи с элементами MasterMind, где каждый участники будут делиться своими сложностями в бизнесе, а лидер будет помогать строить гипотезы. По запросам каждого участника другие присутствующие также будут делиться личными инсайтами и знаниями, давать своё видение решение трудности.

Формат группы:
— встречи 2 раза в месяц;
— длительность первого спринта 3 месяца;
— на встречах работа с запросами;
— отчеты каждую неделю по 6 сферам жизни;
— внедрение инструментов трекинга в бизнес и жизнь;
— полная конфиденциальность.
SEVEN
Лидер — Сергей Ключев
Группа Seven для участников — это:
✦︎ Магия спокойной и вдумчивой работы с целями, поставленными в общем пространстве.
✦︎ Люди, с которыми интересно делиться тем, что получается.
✦︎ Люди, у которых интересно получать поддержку, потому что о-о-очень разные и сильные каждый в своём.
✦︎ Среда, общение в которой позволяет раскрываться больше и глубже с каждой встречей.

Формат:
✦︎ Встречи офлайн каждый четверг недели, следующей за Митапом с 16:00 до 22:00.
✦︎ Каждый вносит цели в свою вкладку в общем документе.
✦︎ Между очными ежемесячными встречами работаем над целями в парах, которые меняются раз в три месяца.

Подходит людям, которым нужна глубокая поддержка, у которых есть цели, связанные не только с бизнесом, но и с личным развитием. Нацелена в том числе на духовный рост. Участники отличаются высоким уровнем откровенности.
Группа работает с февраля 2020 года.

Группа закрыта для новых участников.
ПУТЬ К ЦЕЛИ 3/3
Лидер — Алёна Павлова
Особенность группы — глубина, открытость и доверительность пространства.

✦︎ Каждый из участников ставит цели на три месяца и на три года, с которыми будет сверяться в своем пути.
✦︎ Каждые три месяца при Постановке целей участники защищают их важность перед группой.
✦︎ Во время встреч во 2 и 3 месяце выделяется время на рефлексию: что сделал, что сработало, какие проблемы возникли и что может помочь.

Группа закрыта для новых участников.
Зарождение
Лидер — Юлия Селиванова
Группа единомышленников объединенных целями:
Изменение ежедневного состояния на такое, которое позволит сделать что-то новое и лучшее для себя.
Лучшее понимание себя, своих потребностей, смыслов «зоны гениальности» и как следствие ясность, что делать дальше для лучшей реализации.

Формат:
✦︎ Принимаем после интервью с лидером.
✦︎ В группе каждый сам отслеживает свои состояния счастья и несчастья. Исследует себя через инструменты самопознания — раз в неделю берем себе из «меню» вопросы для определения миссии, ценностей, «зоны гениальности», сбора обратной связи.
✦︎ Проводим внутренние рандомы в формате «беседы на глубине», чтобы ускорять развитие друг друга.
✦︎ На встречах делимся активно своими открытиями о себе и историями, опытом в работе со специалистами помогающих профессий и пр.

Группа закрыта для новых участников.
БИЗНЕС ИДЕИ
Лидер — Игорь Хлуденцов
Эта группа подойдет тем, у кого:
  • есть потребность в нестандартных решениях бизнес-задач или в поиске новых идей для бизнеса;
  • не радует текущая ситуация и решения, которые могут ее исправить;
  • возникли новые предложения по бизнесу, или запросы на новые сделки/проекты, которые вы хотели бы обсудить в кругу единомышленников с бизнес опытом;
  • есть проект, на который не хватает средств, знаний или других ресурсов — будем искать варианты запуска коллективным разумом, поделимся знаниями, связями, рекомендациями.
БАНЯ ДЛЯ ДУШИ
Лидер — Сергей Семерюк
Пространство для физического и эмоционального оздоровления предпринимателей
В «Бане для души» мы:
✦︎ Создаем пространство для близости и дружбы.
✦︎ Укрепляем среду для принятия более верных решений.
✦︎ Даем друг другу поддержку (инструментальную и человеческую) и уверенность в том, что сможем ее получить.
✦︎ Развиваем группу, как место, где можно поделиться переживаниями. Свободное от осуждения, обессмысливания, неприятия, обесценивания и других форм насилия.
✦︎ Ходим в баню конечно.
ЗОНА ЦЕЛОСТНОСТИ
Лидер — Дарья Геращенко
Группа подойдет вам, если вы уже умеете достигать цели, но хотите параллельно с этим научиться вовремя их корректировать, при этом лучше понимать себя и находить более подходящие способы для быстрого и хорошего результата. Или, если раньше умели и могли достигать цели, но в последнее время «достигалка» сломалась.

Формат:
— онлайн-встречи раз в две недели для обмена опытом, мозговых штурмов и поиска новых неочевидных возможностей продвижения к целям;
— поддержка друг друга и возможность разобраться в своих желаниях и целях ;
— бадди для более глубокой работы;
— набор методик и фреймворков для поиска и определения своих ценностей и мотивов от Дарьи Геращенко;
— длительность группы — 6 месяцев.

Группа закрыта для новых участников.
МАСШТАБ
Лидер — Наталья Хмельницкая
Группа Масштаб — пространство для принятия лучших решений в бизнесе и жизни. До 12 человек для ускорения развития за счет нового опыта и нового взгляда на себя и свой бизнес.

Из механик правил и особенностей формата группы Масштаб:
✦︎ 6-12 участников — люди с масштабными целями в бизнесе (несколькими проектами и большим количеством направлений), ясными финансовыми целями, кто ищет лучшую свою роль в бизнесе или уже примерно нашел и учится ей.
✦︎ На старте формируем долгосрочное видение и пробуем расширить свой горизонт целеполагания и исходя из этого переосмыслить свои цели.
✦︎ Ставим цели на 3 месяца (и двигаемся такими циклами), выделяем задачи и презентуем друг другу.
✦︎ 1 раз в месяц обязательная встреча офлайн (за цикл 4 встречи: установочная и 3 раз в месяц).
✦︎ При необходимости раз в месяц дополнительно будем встречаться онлайн для штурмов, разборов и всего, что может потребоваться для помощи друг другу в достижении целей.
✦︎ Помимо встреч — механика бадди, чтобы мы учились смотреть на бизнес глазами других людей в том числе и учиться на чужом опыте — выбираем раз в месяц и созваниваемся/встречаемся раз в неделю, чтобы узнать «как дела».
✦︎ Можно пропустить до 2-ух встреч за сезон; в случае пропуска участник группы обязуется совершить любой вклад в жизнь 2 любых участников группы.

Группа закрыта для новых участников.
ПРИВЫЧКИ
Лидеры — Александр Байбородин,
Анатолий Новожилов
Цель группы — улучшение качества жизни в лучшую сторону через внедрение полезных привычек. Лучше спим или лучше питаемся — больше радуемся. Занимаемся спортом — более продуктивны и меньше болеем.

Требования к участнику:
✦︎ Главное условие — иметь желание и намерение внедрять в свою жизнь полезные привычки. Если вы еще не знаете какие привычки внедрить, здорово! Мы обсудим и вместе найдем решение.
✦︎ Быть готовым нести ответственность. Моральную, а иногда и финансовую (в зависимости от договоренностей), перед собой и членами группы.
✦︎ Нужно быть открытым (в разумных пределах, необходимых для работы в группе) и делиться с другими своим опытом.
Формат участия:
1. Основная часть движения происходит в телеграм-канале группы.
2. Возможны зум-созвоны с видео в начале или середине месяца.
3. В начале недели или месяца указываем, какие привычки на неделе/месяце будем внедрять и для чего нам они.
4. Указываем цену слова. Указывается награда за выполнение и санкция за невыполнение.
5. Отписываемся о состоянии внедрения привычек дважды в неделю — в среду и в субботу/воскресенье. Мы будем напоминать.
6. Нельзя менять условия или отказываться от обещаний посреди недели. Можно взять неделю (месяц) отдыха после прошедшей отчетной недели/месяца.

Группа закрыта для новых участников.
ГРУППЫ ПО ИНТЕРЕСАМ
ДУХОВНЫЙ РОСТ
Лидер — Сергей Семерюк
Группа направлена на внутренний рост через духовные практики и развитие ценностей.

Подойдёт для тех, кто хочет:
✦︎ Больше спокойствия в жизни.
✦︎ Снизить количество стресса и тревог.
✦︎ Понять и познать себя.
✦︎ Осознать свой путь и смысл в этой жизни.
✦︎ Поддержки в совершенствовании себя (в том числе через тело).
✦︎ Найти единомышленников в этой сфере.
✦︎ Погрузиться в изучение духовного развития и открыть для себя новые горизонты.

Условия участия:
✦︎ Желание узнавать и пробовать новое.
✦︎ Готовность к открытости и высокому уровню откровенности.

Формат группы:
✦︎ онлайн мастермайнды по теме для обмена опытом и регулярного обсуждения с целью обогащения знаний друг друга в этой сфере;
✦︎ посещение и тестирование различных практик, таких как цигун, разнообразных медитаций и прочего (по желанию).
ЗДОРОВЬЕ И ЭНЕРГИЯ
Лидер — Артём Григорьев
Цель группы — помочь участникам внедрить в свою жизнь полезные привычки, улучшающие здоровье, качество и продолжительность жизни в области:
— питания
— приятной и полезной физической активности
— управления стрессом
— позитивного мышления
— иммунитета
— сна

В процессе вы получите понимание того, как устроен наш организм и что влияет на здоровье, энергию и активное долголетие.

Формат группы:
— на старте обозначаем свои цели и намерения в области ЗОЖ
— онлайн-встречи по обмену опытом и корректировке целей раз в 2 недели
— взаимоподдержка с бадди
— обязательная отчетность
— отдельно запланируем несколько офлайн встреч для разнообразия

Формат встреч:
✦︎ Периодичность встреч — 1 раз в 2 недели
✦︎ Продолжительность встреч: 1,5-2 часа
✦︎ делимся результатами за прошедший период
✦︎ разбор запросов группы в формате MasterMind
✦︎ ответы на самые важные вопросы

В рамках группы переосмыслим некоторые аспекты поведения и найдем свой способ прийти к здоровому образу жизни на ближайшие 40-60 лет. В этом нам помогут принципы:
— последовательности (составим план простых действий)
— вовлечения и поддержки сообщества (ваше общение и взаимоподдержка в чате, подтверждение результатов)
— осознания важности (небольшие лекции о пользе полезного и вреде вредного)
— лёгкости (поищем способы максимально облегчить задачу и способы достижения)
— привычки (доведение действий до автоматизма)
DOLCE VITA
ПО-МОСКОВСКИ
Лидер — Ольга Рузманова
Авторские мероприятия Ольги Рузмановой, лидера по культурным мероприятиям в Среде.

Dolce Vita по-московски — это клуб, в рамках которого мы планируем посещать избранные культурные мероприятия:
✦︎ Выставки;
✦︎ Постановки в театрах, опере и многое другое;
✦︎ Завершать прогулку в ресторанах по гиду Мишлен.
ЖЕНСКИЙ КЛУБ
Лидер — Ольга Реутова
Женский клуб – это безопасное пространство и окружение для пробуждения и поддержания женской энергии с сохранением баланса в других сферах жизни предпринимательницы. Это построение бизнеса в сочетании с другими интересами, ролями и ценностями, при этом сохраняя женскую индивидуальную самобытность. Это общение с единомышленницами, обмен опытом и поддержка, это совместное посещение развлекательных мероприятий, круглые столы с приглашенными экспертами, а также неформальные встречи для общения.

Форматы встреч:
Встречи проводятся офлайн, под запрос может быть организована онлайн-трансляция некоторых мероприятий. В месяц планируется 2-3 формата мероприятий с минимальным пересечением с другими активностями клуба «Среда».
МУЖСКОЙ КЛУБ
Лидер — Алексей Леонов
Для кого эта группа ?
Клуб настоящих мужчин и для настоящих мужчин! Вступление в группу доступно только для... ну вы уже и так поняли.

Формат группы:
Регулярные мероприятия в разных форматах, которые выбираем путем голосования. Будем собираться офлайн в разных местах Москвы.

Что вас ждет внутри группы:
1) Место для общения и обмена опытом. Возможность учиться у других и делиться своим опытом в любых сферах, интересных участникам.
2) Поддержка в достижении личных и общих целей.
3) Разнообразные мероприятия — от спортивных, до культурных.
ГРУППЫ ПО КОМПЕТЕНЦИЯМ
ПРОИЗВОДСТВО
Лидер — Алексей Леонов
Группа предназначена для действующих владельцев производств, которым важно находиться в окружении таких же профессионалов, обсуждать насущные задачи и обмениваться эффективными инструментами управления.

Вступление в группу доступно только для владельцев производственных бизнесов, после прохождения интервью с лидером.

Что вас ждет внутри группы?
✦︎ Бизнес-экскурсии на производства друг друга, а также на внешние действующие предприятия;
✦︎ Регулярные встречи раз в месяц – в разных форматах: (мастермайнды, круглые столы по актуальным темам, встречи с приглашенными экспертами);
✦︎ Поддержка и обмен опытом – будем делиться реальными и рабочими инструментами, помогать друг другу определять точки роста и находить новые направления для развития.

Форматы работы:
✦︎ Ежемесячные встречи с разбором конкретных кейсов и обменом опыта;
✦︎ Круглые столы – обсуждение ключевых производственных вопросов и трендов;
✦︎ Бизнес-экскурсии на предприятия участников группы, а также на другие производственные площадки для знакомства с новыми инструментами, решениями и процессами;
✦︎ Мастермайнды и внутренние разборы – коллективный анализ задач и поиск точек роста для каждого участника группы, возможность получить советы и поддержку от коллег
Made on
Tilda