Ищем опытного маркетолога-продюсера

для развития

Клуба Предпринимателей

80 000 + руб./мес. + 10% с продаж (бюджеты и команда само собой)

  • Онлайн/офлайн/смешанный
    формат работы на выбор
  • Мощный продукт, который развивался

    и без маркетинга, и команда,

    болеющая им

  • Помощь сотрудникам в поиске
    “зоны гениальности” в бизнесе
    и построении работы вокруг неё
  • Перспективы развития
    в других проектах собственника
    и участников сообщества
Что за проект
За 7,5 лет Клуб предпринимателей «Среда» превратился из круга друзей в полноценное сообщество, в котором:
Предприниматели выходят на новый уровень реализации, созидания и счастья;
130+ участников с 400+ бизнес-проектам;
350+ мероприятий в год;
20+ внутренних клубов по целям, увлечениям, интересам;
30% участников - актив сообщества, участвующий в создании продукта;
Самое главное - стали счастливее и реализованнее десятки предпринимателей,
для которых вступление в наш Клуб входит в ТОП-10 лучших решений в жизни.

Последние годы мы потратили на создание уникальной культуры сообщества, поэтому не заявляли о нашем сообществе активно и почти не обновляли упаковку со времен его создания. А сегодня готовы к более активному расширению и ищем нового члена нашей команды, который поможет в этом.
Работать в команде нашего сообщества вам будет здорово, если вы:

Верите, что наш мир двигают вперед предприниматели с созидательными мотивами и высокими морально-этическими требованиями.

Любите решать сложные задачи, хорошо чувствуете себя, даже когда у вас сходу нет решения новых задач (мы стараемся для этого создавать среду, не говоря уже про право на ошибки), радуетесь расширению ваших возможностей и новому опыту.

Любите зарабатывать и видите деньги неплохим показателем вашего вклада в изменение мира.

Вам нравится создавать новое, видеть, что место, где вы работаете, и люди, которые вас окружают, меняются в лучшую сторону благодаря вам.

Цените доверие, когда ваши идеи слышат, у вас есть возможность реализовывать их и себя.
Наши задачи сегодня
Задач у нас много (не ожидаем, что вы решите все их и тем более, что сделаете это в одиночку):

1.

Сделать более актуальную упаковку образа Клуба ,сделать обвязку контентом, адаптировать под разные каналы, отслеживать соответствие внешних коммуникаций характеру и целям бренда.

2.

Пересобрать на основе анализа коллег и конкурентов концепцию бренда в социальных сетях (телеграм в первую очередь), организовать производство контента под неё от участников и основателя.

3.

Организовать продвижение в соц.сетях через коллабы (в т.ч. участием основателя и участников сообщества), закуп рекламы у микроблогеров и рекламного трафика.

4.

Собрать ядро запросов с аудитории под лидмагниты, продумать цепочки касаний по ним и реализовать.

5.

Проанализировать рабочие связки (есть сквозная аналитика и CRM для этого) и масштабировать их.

6.

Что-то ещё, что вы лучше нас знаете, тк.в целом мы не супер сильны в маркетинге.

Что необязательно у нас делать
(хотя при желании можно):

Технически вести социальные сети, мониторить комментарии и пр. -
есть SMM-менеджер, дизайнер для этого;

Создавать самостоятельно контент - есть 130+ участников, основатель, 350+ мероприятий в год, нужно лишь задать русло для контента и проконтролировать качество;

Организовывать активно участников - есть комьюнити менеджеры, через которых можно это делать;

Снимать фото-видео контент на каждом мероприятии - организатор мероприятий и администраторы или нанятый фотограф вполне могут это делать;

Придумывать мероприятия, готовить спикеров к ним -
для этого есть арт-директор, менеджер по работе со спикерами.
Требования и условия

Опыт продюсирования проектов с аудиторией владельцев действующего бизнеса.

Наличие общих ценностей и синергии на уровне ценностей.


В настоящий момент рассматриваем разные формы сотрудничества, в т.ч. частичную занятость или проектно. Вознаграждение в зависимости от объёма и сложности задач, которые вы сможете взять, будем обсуждать с вами индивидуально.

За базу при составлении вакансии рассматривали 80 000 руб.+10% (бюджеты и команда само собой) при занятости на половину рабочего дня.


Формат Home-Office , график свободный, при необходимости снимаем сотрудникам коворкинг.

Взаимодействие: встречи 2 раза в неделю в зуме для согласования вашего рабочего времени (чтобы не беспокоить друг друга в неподходящее время) расстановки приоритетов и обучения.

Желательно периодическое участие в мероприятиях сообщества (4-8 в месяц оффлайн в Москве с трансляцией онлайн, в вечернее время).

Преимущества и недостатки работы у нас

Маркетингом почти не занимались - это недостаток с точки зрения уровня, с которого его придётся поднимать,

и преимущество, т.к. есть возможность делать почти с нуля по-своему и радоваться результатам.

Маркетинг в этой области имеет свои сложности, связанные в первую очередь с тем, что клиент у нас - в том числе важная часть продукта, и нужно много внимания уделять качеству привлекаемых нами клиентов.
Работа с очень полезным для предпринимателей продуктом (читайте отзывы на сайте) и общение с очень интересными представителями бизнес-среды.
Наставническая поддержка руководителя и помощь в определении вашей «зоны гениальности», гибкость в задачах (стараемся выстраивать процессы вокруг людей и снимать нелюбимые задачи).
Много возможностей для развития в самых разных направлениях, много качественного обучения и команда небезразличных людей (занимаемся проектом из любви, а не из нужды).
Перспективы развития в других проектах собственника и участников сообщества.

Маркетингом почти не занимались - это недостаток с точки зрения уровня, с которого его придётся поднимать,

и преимущество, т.к. есть возможность делать почти с нуля по-своему и радоваться результатам.

Маркетинг в этой области имеет свои сложности, связанные в первую очередь с тем, что клиент у нас - в том числе важная часть продукта, и нужно много внимания уделять качеству привлекаемых нами клиентов.

Работа с очень полезным для предпринимателей продуктом (читайте отзывы на сайте) и общение с очень интересными представителями бизнес-среды.

Наставническая поддержка руководителя и помощь в определении вашей «зоны гениальности», гибкость в задачах (стараемся выстраивать процессы вокруг людей и снимать нелюбимые задачи).

Много возможностей для развития в самых разных направлениях, много качественного обучения и команда небезразличных людей (занимаемся проектом из любви, а не из нужды).

Перспективы развития в других проектах собственника и участников сообщества.

Обязательно оставляйте заявку!
Ищем сотрудников надолго и вряд ли ещё появится такая возможность.

Если вам не понравится наш проект, мы можем порекомендовать вас другим предпринимателям из нашего сообщества из самых разных сфер и разного масштаба.
Спасибо за внимание!

Made on
Tilda